"Necesito un cambio", afirmó Markus Krösche después de que Eintracht Frankfurt confirmara el domingo que el consejo de supervisión había aceptado su petición de salida inmediata. El club añadió además que su contrato sigue vigente hasta el 30 de junio de 2028, aunque continúa en una forma adaptada.

La explicación del propio Krösche

Krösche aseguró que los últimos años en Frankfurt habían sido "un tiempo extraordinario, intenso e inolvidable" para él. Añadió que, tras más de cinco años muy exitosos, pero también muy exigentes, había empezado a sentir que necesitaba un cambio y que un nuevo impulso también podría venirle bien al Eintracht.

Fue más allá al explicar que había hablado con total franqueza con Mathias Beck y que pidió quedar liberado de sus funciones con efecto inmediato. Krösche también señaló que quería tener claridad antes de la reunión de socios para poder despedirse en persona.

El comunicado del club encaja con esa línea temporal. SPORT1 informó de que el Eintracht Frankfurt atendió su solicitud de salida inmediata, mientras que la fecha del contrato sigue intacta incluso después de su marcha.

Vuelve a escena la vía del Milan

La salida también reabre la vía del AC Milan, que ya había aparecido el pasado verano. Football Italia informó entonces de que el Eintracht no iba a dejarle salir, pero la liberación inmediata cambia ahora el panorama.

Eso no significa que el pase al Milan esté hecho. Las fuentes solo apuntan a que la conexión vuelve a estar sobre la mesa, no a ningún acuerdo ni a una operación cerrada.

La situación también resulta incómoda para el Eintracht. Marchan 11.º en la Bundesliga con 8 puntos tras 6 partidos, y visitan al Borussia Dortmund el 24 de octubre de 2026.

Un club que ya trataba de enderezar su arranque liguero pierde ahora a un director deportivo de larga trayectoria, con el contrato todavía fijado hasta el 30 de junio de 2028 y con la siguiente cita de campeonato a seis días vista.

Escrito por Jack Mercer con investigación asistida por IA, contrastado con 3 medios. Cómo trabajamos →