Dayot Upamecano encadena ya 53 partidos consecutivos de Bundesliga sin derrota y está a solo 3 de igualar la marca histórica de Jérôme Boateng. La racha arranca al inicio de la temporada 2024-25. Y, al mismo tiempo, el Bayern München guarda silencio sobre los detalles contractuales de su renovación, ahí es donde se ha encendido el ruido.

La racha invicta de Upamecano

Upamecano ha disputado los 9 partidos de Bundesliga del Bayern München esta temporada, así que no estamos ante una serie alimentada por la rotación ni por un simple tramo amable del calendario. Su valoración en la Bundesliga este curso es de 7,19, una cifra que encaja con lo que se ve sobre el césped y que le consolida como uno de los futbolistas más fiables del conjunto bávaro en la competición.

El contexto general también es demoledor. El Bayern lidera la Bundesliga con 21 puntos en 9 jornadas, y sus últimos 5 resultados ligueros han seguido dejando puntos con regularidad. La secuencia de Upamecano vive dentro de ese escenario, pero el hito personal es el que huele a leyenda.

La postura del Bayern sobre el contrato

Max Eberl se mostró contundente cuando le preguntaron por el nuevo acuerdo. En declaraciones a Foot Mercato, el director deportivo del Bayern aseguró: "No estoy aquí para detallar contratos. Una cosa es segura: hemos ampliado el contrato de Upamecano, estamos encantados con ello y, siendo sinceros, se siente completamente a gusto aquí."

Foot Mercato ha informado de una cláusula de rescisión de 65 millones de euros en el nuevo contrato, pero el Bayern no ha confirmado ese detalle. La postura del club sobre la renovación está clara. Lo que se niegan a mover son los términos que la rodean.

Ahora bien, Upamecano necesita 3 partidos más de Bundesliga sin derrota para alcanzar a Boateng. Los próximos compromisos ligueros del Bayern dirán si la persecución del récord sigue como tema de conversación o acaba convertida en una marca compartida en los libros de historia.

Escrito por Jack Mercer con investigación asistida por IA, contrastado con 2 medios. Cómo trabajamos →