Tony Pulis sostiene que el stage del Tottenham en Marbella es una clase de convivencia muy distinta a la que él solía organizar en el Stoke City. El Tottenham viajó la semana pasada a Marbella para un stage de clima cálido antes de medirse al Coventry el lunes por la noche, mientras Pulis tiró de memoria para comparar aquellas concentraciones de pretemporada, pensadas para exprimir más la dureza, las jornadas largas y un punto de exigencia mucho más severo.
Los métodos de la vieja escuela de Pulis
Hablando en BBC Sport, Pulis dijo: "Aprendí muchísimo de todos ellos, para bien y para mal."
Contó que a menudo llevaba al Stoke a Austria durante 10 días en pretemporada para poner a prueba la forma física y la dinámica de grupo. También recordó tres días en Blackpool, con carrera por la playa cada mañana y partidos de siete contra siete por la tarde. Los jugadores se alojaban en una pensión con camas de tres cuartos y podían salir a tomar unas cervezas por la noche.
Pulis afirmó que al día siguiente tenían que estar abajo y listos para volver a la playa a las 08:00. También mencionó que llevó al Stoke a un campamento militar al inicio de su carrera como entrenador.
El contraste con los modernos stages de clima cálido es más que evidente, pero la idea de Pulis no responde a la nostalgia por la nostalgia. Lo que defiende es que aquellos viajes le decían muchísimo sobre sus jugadores, y la estancia del Tottenham en Marbella persigue ese mismo entendimiento, aunque en un entorno bastante más cómodo.
El problema actual del Tottenham
El stage llega con el Tottenham en una posición liguera muy delicada. Es 20.º tras seis partidos, con 3 puntos después de un arranque de 0-3-3 sin victorias, 3 goles a favor y 9 en contra.
Eso no convierte una concentración de convivencia en una cura milagrosa, y Pulis lo sabe mejor que nadie. Sí explica, sin embargo, por qué ese tiempo juntos, lejos del ruido, se ha presentado como parte del reseteo antes del choque con Coventry del lunes por la noche.
Escrito por Jack Mercer con investigación asistida por IA, contrastado con 1 medio. Cómo trabajamos →
